加拿大留学| 留学生福利！加拿大推“工学结合”计划，没毕业也能工作~

据《环球邮报》报道，加拿大的大专院校与全国部分企业合作，共同推出Aspire大学生工学结合计划（work integrated learning），为学生们创造工作和实习的机会！

其实在去年，全国部分大企业CEO大专院校校长们举办的圆桌会议上，就推出了此计划，如今一年过去了，终于有了实际行动！

Aspire目标是改善学生从学校到工作场所的过渡，并增加该行业所需的按需技能。 

多伦多金融服务联盟（TFSA）在周三（4月19日）宣布，未来3年内，将会为大学生创造10000个工学结合实习工作。

TFSA还专门为此计划设计了一个在线的网站，全国各地的大学生都可以在网站上查询和在线申请工学结合的实习岗位。

金融业先走一步

TFSA金融服务优质教育中心（CEFSE）副总裁迪苏哲（Sashya D’Souza）说，金融业希望现在就开始影响人才管道输送链，从而最终能影响到教学课程。

该计划由金融行业雇主提出和推动，全国各专院校配合制定教学机制，将所需技能融入课程中。而参与该计划的雇主们，都是全国各大银行和金融服务机构，如满银、皇银、丰银、道银、TMX Group和永明金融（Sun Life Financial）等。

参与Aspire 计划设计的Seneca学院会计与金融服务学院主席默卡（Karen Murkar）女士说，制定课程的学校，现在都在思考如何在课堂上拓宽学生今后实际工作所需技能，如让学生在实习单位完成毕业顶点课程（capstone project ）。为此，她会和工程与计算机科学系合作，寻求金融科技行业机会。

Karen Murkar

除参与Aspire计划外，皇银未来10年还准备在全球投资5亿用于大学生技能职业培训和指导。皇银CEO麦凯（David McKay）说，参与Aspire的大学和企业都是想让每个大学毕业生作好迎接科技快速突破时代的准备。

工学结合实习计划，对学生来说可学到学校学不到知识和技能，对雇主来说可培养和发掘未来岗位所需人才。

未来几个月内，Aspire将实行如下方案：

▪开展有针对性的营销和促销活动，帮助雇主吸引发展按需技能的学生

▪提供最佳实践指导方针和资源，以招聘和支持员工招聘和管理学生，提高学生体验

▪提供业务技能培训，帮助学生“工作就绪”

▪在雇主主办的活动中促进交流，分享在该行业发生的创新项目/合作，以及新兴趋势和未来机会

▪雇主与学生定期交流，来支持工学结合计划成果。

Aspire下一步计划将涉及更多领域

Aspire计划下一步是采矿、建筑和航空等行业推出类似工学结合计划。Aspire推动效果，将有专人评估，评估意见会用于后续改进。

圆桌会议联合主席、Open Text软件公司董事会主席简肯斯（Tom Jenkins）说，时代变化太快，企业必须为学生提供快速适应和快速学习所需的能力和工具。他个人非常希望加拿大大学教育能向德国高等教育模式靠齐，即教育界和企业界的关系建立，从高中就开始。

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